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コーチング・テラス オフィス概要
コーチング・テラスの経営方針とオフィス概要は、こちらを参照ください。
経営方針
明るく楽しくのびのびと生き、様々な人々が同じ用に生きられるよう、互いの可能性を認め、尊重し、信頼し合うことを実践し、伝え、広めていく。
そのため運営者も、顧客も、明るく楽しくのびのびと取り組めるサービスを提供していきます。
そのサービスとは・・・
個々人の可能性の発揮「セルフデベロップメント」をサポートすることです。
そして、その個人の成長を通して、個人が属する家族、地域社会、企業などへ貢献をしていきます。
またそのサービスは単なるノウハウやツールの提供に止まらず、そのプロセスにおいて「学び」と「喜び」と「結果」の３つを同時に生み出すことを目的としています。
そのために代表である高橋義徳の１５年の経験を持つ、企業人事パーソンとしての専門性と最先端の人材開発テクノロジーであるＮＬＰやコーチングの知見を融合し、サービスメニューとしております。
コーチング・テラス オフィス概要
| サイト名称 | コーチング・テラス （Coaching Terrace） |
|---|---|
| ホームページ | http://www.coaching-terrace.com/ |
| 運営元 | 高橋義徳事務所 （Office Takahashi Yoshinori） |
| 所在地 | 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中4-12-1-702 |
| 連絡先 | Tel＆Fax：03-6676-5799 Email：info@coaching-terrace.com |
| 設立 | ２００５年 ７月 １日 |
| 事業内容 | ・ パーソナルコーチング ・ コーチングセミナーの開催 ・ ソースベーシックワークショップの開催 ・ 企業、団体の研修講師の受託 ・ 講演講師の受託 ・ 人事ＩＣ（人事関連業務の受託請負） |
| 主要取引銀行 | 三菱東京ＵＦＪ銀行 |
| 代表者 | 高橋 義徳 （Takahashi Yoshinori） |
コーチングについて
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